先日居酒屋さんへ行きました。

その居酒屋さんは、お世辞にも綺麗とは言えません。

しかしそこには店長さんが心を込めて作る料理と、そして人情味溢れる空気が漂っていました。
　　
　　
　　
そこに来ているお客さんも、皆人情味溢れる方ばかり。

そんな居酒屋さんは、やはり心地よい。

それは店長さんが何年もかかり作り上げた環境ですね。
　　
　　
　　
今の自分の周りの環境を作ったのは自分だとよく言われます。

例え良くない環境だとしても、全てとは言えませんが、自分が今まで何か影響を与えた結果が、今の環境を作り上げたのだと思います。
　　
　　
　　
今の環境に納得がいかないのなら、まずは自分の行いから変えていかないといけませんね。
　　
　　
　　

今日は事業の説明会に参加してきました。
　　
　　
　　
新しい事業を作ることは本当に大変なことです。

ひとりではなく、複数の人が関わるようなものであれば、尚更のこと。
　　
　　
　　
仕組みや利益。

人を動かす要因は色々とあると思いますが、やはり志や想いというのが、人を動かす上で、とても重要なものだと思います。

そして志や想いがあれば、大変なことでも活き活きと楽しむこともできます。
　　
　　
　　
やはり志を持って仕事をしていきたいものですね。
　　
　　
　　

本日は先週に引き続き、Fit-i Liveの開催日でした。

今回も遠くから参加されている方もいらっしゃいましたが、私としては嬉しい限りです。
　
　
　
遠くから参加されるということは、担当されるインストラクターの方にそれだけの魅力があるということですね。

魅力＝価値

とも言い換えられると思いますが、どんな価値かはそれぞれの方が決めるものです。
　
　
　
今回は参加された方から、その方にとっての魅力（価値）というものを聞いてみました。

それぞれの人が違うように、魅力（価値）も様々。

しかしどれが正しく、どれが間違いといということは決してありません。
　
　
　
私たち提供側として大切なことは、それぞれの価値をしっかりと知り、そして何ができるのかを考えていくことだと思います。

その為にも、もっといろんな方からも意見を聞かなければいけないなと改めて感じました。
　
　
　
参加された方々、そしてお話を聞かせていただいた方々、本日はありがとうございました。
　

仕事をしていて自分が満足できる仕事ができたかは大切です。

しかしそれだけではいけませんね。
　
　
　
お客様の満足を得られたか。

そこも両立するのが重要です。

更に会社に勤めている場合は、会社にも価値を提供できたのかも大切ですね。
　
　
　
自分が精一杯取り組むことは大切ですが、それで満足していてはただの自己満足になってしあうこともあります。
　
　
　
自分。

お客様。

会社。

これらの軸全てに満足できるのが本当に良い仕事ですね。
　　
　　
　　
　
　
　

相対値と絶対値というものがありますね。

相対値は他の何かに対しての値。

絶対値は基準の値。

これは仕事でも大切なことだなと思います。
　
　
　
前より上手くできた。

以前より効率化した。

これは相対値ですね。

前と比べて向上したのは良いことです。

しかしそれで満足してはいけません。
　
　
　
もうひとつ大切なのは基準に達しているのか？

例えて言えば、以前より上手くできたとしても、お客様が求めている基準に達していなければ、仕事としての価値は決して高くはありません。
　
　
　
仕事をする上では、相対的な見方だけでなく、絶対的な見方も両方していかなければいけませんね。