仕事には相手が存在しますね。

それは直接のお客様という場合もあれば、その仕事を依頼した依頼主（上司や同僚）という場合もあると思います。

ということは、仕事のゴールは基本的には相手が決める。
　　
　　
　　
しかし、それを行うのは自分ですから、ついそのゴールを自分で決めてしまいやすいものです。

それが相手の望むゴールを上回っていれば良いのですが、自分で決めてしまうゴールは低くなる傾向にあります。
　　
　　
　　
まずは仕事のゴールをどこに設定できるのか？

それががポイントですね。