圧倒的な量と質のこと

いよいよ
半世紀日まで
カウントダウンに入りました（泣）

弊社有能なスタッフが
先駆けて
ケーキの日を開催して頂きました

いつもは
朝礼で
ケーキの日を告知し
時間を伝えるのですが
本日の朝礼には
告知がありませんでした（笑）

13時頃になると
自然さを装った
不自然な行動をし始めたスタッフ（笑）

仕事の要件だと言われ
いつものケーキ場所（MTGスペース）
に行くと

な、なんと２つのホールケーキが！！

これは嬉しい！！（笑）

一瞬
２つは食べれない・・
と思った（笑）

50歳という
自分でも信じられない年齢になる事を
意識し始めると
ふと、今までの事を振り返ります

そして
これからの事をより強く考えるようになります

世間では
長時間労働に関して
様々な取り組みがされている

そうなると
長時間働く事が悪で
短時間で効率良く働く事が正しい
という風潮になってきてます

従業員と立場であれば
残業もなく
週休2日
夏季・冬季休暇
有給休暇

こういった制度を
求めるのは大切だと思うし
経営者もそのような体制を整える事は
大事である

しかしながら
従業員と経営者は
仲間であり
会社経営はチームだと思っています

チームである事を考えた場合
単なる労働ではなく

夫々の目標を達成するために
一丸となって取り組む“コト”である

それを踏まえて
環境を整えていきたいと
強く思っています

経営者として
圧倒的な量をこなしながら
より質を高めていく

これは
私の揺るがない考えです

量と質のどちらを取るのか？
ではなく

両方です！

圧倒的な量をこなしながら
より質を高めていく

梅村には
ONとOFFの切り替えはない
必要ありません

あるとしたら
ONの中にあるonとoffです

残り３日
最後の４０代を味わいながら
５０歳に突入していきます

そして今まで以上に
圧倒的な量をこなしながら
より質を高めていきます

スタッフの皆さん
こんな社長なので
覚悟して下さいね（笑）

今回のお祝いのお返しは
仕事の量と質でお返しします（笑）
まだ４９歳（笑）
梅村隆
感謝の気持ちを込めて