精神障害による労災が増加

あなたの頼れる御用聞き　北浦一郎です。

公教育、命の大切さ、環境、女性活躍
について、
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皆様のご意見も
是非、お寄せいただければ幸いです。
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7月25日(金)の中日新聞の社説です。

過労死など労働災害の件数が増えている。
「働き方改革」の旗を振る政府は
就労環境の改善に取り組んできたが、

対策に実効性があったのか
疑問が拭えない。

命や健康を守り、
安心して働ける
職場づくりを急がねばならない、
とする社説です。

「うつ病など
　精神障害による労災
　の増加が顕著で、

　前年度比172件増の
　1055件
　と初めて千件を超え、うち
　自殺や自殺未遂が88件。

　認定件数の
　半数近くは女性だった。
　請求件数も3780件
　と過去最多だ。」

「うつ病など
　精神障害による労災の増加
　が顕著で、初めて千件を超え」
たことを学びました。

この記事では「精神障害」の原因が
明確ではありませんが、

「過重労働や仕事のストレス」
であれば、
人員不足が原因だと想いました。

少子高齢化により、
人員不足は年々、厳しくなります。

適切な人員配置が必要だ
と思っています。

「働き方が多様化し、
　女性の働き手も増えた。

　人材確保には
　きめ細かい労務管理と、
　働く人を大切にする
　企業経営が不可欠である。」

「人材確保には
　きめ細かい労務管理と、
　働く人を大切にする
　企業経営が不可欠」

ご指摘の通りだと想っています。

そのためにも、
非正規雇用はやめるべきだと
私は思っています。

非正規雇用は
労務管理をむつかしくし、

「働く人を大切にする」
という考え方にも合致していないと
私は思っています。