女性不況は深刻

あなたの頼れる御用聞き　北浦一郎です。

公教育、命の大切さ、環境、女性活躍
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是非、お寄せいただければ幸いです。
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3月8日(月)の中日新聞の記事です。

「女性の雇用悪化が際立っている。
　新型コロナウイルス禍の影響を
　受ける飲食や小売りなどの
　職種に就く女性が多いためだ。

　この現象は、
　英語で女性を意味する「シー」と
　景気後退の「リセッション」を掛けた

　「シーセッション(女性の不況)」と
　言われ、世界共通の問題。

　特に日本は女性の家事負担が
　重い上に職種の偏りが大きく、
　激しいシーセッションが
　吹き荒れている。」

「シーセッション」
という言葉を
私は、初めて学びました。

「日本は女性の家事負担
が大きく」は日本の歴史です。

時代とともに、変えるべきことは、
皆さんとともに変えていきたいと
想っています。

「2019年、女性の就業者のうち
　飲食、宿泊など対人サービス業で
　働く人の割合は日本は37％で、
　スペインに次ぎ二番目に高かった。

　雇用形態では、パート(日本は非正規)で
　働く人の比率が46％を占め、
　オランダ、スイスに
　次ぐ高さとなった。」

私は、この事実も
初めて学びました。

先進13ヶ国における
日本の特異性を学びました。

これも
「日本は女性の家事負担
が大きく」に由来する
ことなのでしょう。

コロナ禍で職を一度離れた女性の
再就職も厳しい。

自ら離職した後の再就職実態の
調査結果では、

正規から非正規に変わる「非正規化」が
女性で30％超あり、男性の2.7倍に
上った。

これは、コロナ禍の
特徴なのでしょうか。

企業が採用する非正規社員の
流れを止めるには、
どうすれば良いのでしょうか。

非正規社員を
あたり前とする社会では、
何が必要なのでしょうか。

「パートなどの勤務時間が
　半分以下に減り、
　休業手当が出ない人を
　実質的失業者と定義。

　これに実際の失業者(2.6％)を
　足すと女性の失業率は6％
　に上がる。」

多種の調査結果が存在します。
その数値を多くのメディアが
報道します。

調査結果の前提を、
私たちは、良く確認する必要が
あるという事です。