医療の裏方の待遇改善

あなたの頼れる御用聞き　北浦一郎です。

公教育、命の大切さ、環境、女性活躍
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是非、お寄せいただければ幸いです。
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昨日、12月16日(土)の中日新聞の記事です。

医療機関の収入になる診療報酬の
2024年度改定で、政府は医療従事者の賃上げ
を促すため、人件費に当たる「本体」部分を
引き上げる方針を決めた。

全産業に比べて給与水準が低い臨床検査技師や
歯科衛生士など「コメディカル」と呼ばれる
職種の人は「待遇改善につながる」と歓迎する。

一方、医療費が膨らみ、国民負担が増えることを
懸念する声もある、とする記事です。

「愛知県医師会の柵木充明会長は
　『公定価格である診療報酬が低く抑えられ
　　賃上げに必要な原資を
　　確保できなかった』と指摘。

　本体部分の0.88%の引き上げは
　前回22年度の改定率0.43%の2倍に当たるが、
　『昨今の物価上昇を補う賃上げを進める
　　には、やや物足りない』と話した。」

ここ数年の春闘における賃上げ率と
単純に比較はできませんが、
企業の賃上げ率は2％を超えています。

さらに、物価上昇率は、賃上げ率を
上回っている現状です。

医療従事者の賃上げも
私は必要だと想っています。

コロナに振り回され、
現在はインフルエンザに
振り回されている医療界。

「コメディカル」の支えは
大切だと実感しています。

「診療報酬の財源は税金や国民が支払う
　保険料、患者の窓口負担で賄われており、
　報酬を引き上げれば国民負担が増える。

　高齢化で右肩上がりの
　社会保障費を抑制する課題もある。」

増加する社会保障費を
人件費で押さえる発想は、
日本経済の鵜申われた30年を
思い出さされます。

人件費は最優先で確保すべきと
私は想っています。

社会保障費の抑制は
元気な高齢者を増やすことだと
私は想っています。