75歳以上の就業率は12％

あなたの頼れる御用聞き　北浦一郎です。

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2月21日(金)の中日新聞の第一面です。

高齢化が進む中、75歳以上になっても
働く人が増え続けている。

総務省によると、2024年の
75歳以上の就業者数は248万人で、
10年前と比べてほぼ倍増した。

第一次ベビーブーム(1947～49年)生まれの
「団塊の世代」は昨年、
全員が75歳以上になった。

25年度以降、医療や介護といった
社会保障費が急増するなど
「2025年問題」が指摘される一方、

人手不足の労働市場で
後期高齢者の役割が大きくなる
ことが見込まれる、とする記事です。

「75歳以上の人口のうち
　就業している人の割合
　(就業率)も増え続け、

　14年の8.1%から
　24年は12%となった。

　労働意欲も高く、
　全国の60歳以上の男女を対象
　とした内閣府の調査(19年度)では、

　現在収入のある仕事をしている人
　のうち4割が
　『働けるうちは
　　いつまでも働きたい』
　と回答。

　『70歳くらいまで
　　またはそれ以上』と回答
　した人を合わせると約9割に上る。」

この記事を拝見し
65歳の私の想いと記事の意図など、
いろいろと考えました。

14年から24年、10年間でほぼ倍増し、
8.1%から12%になった。
でも100人の内8人が12人になった
だけです。

60歳以上の男女を対象とした調査で
9割の人が「70歳くらいまでまたは
それ以上」「はたらけるだけ」と回答。

・60歳以上でも働き続ける
・75歳以上で収入を得る仕事は困難
が現実ではないかと想っています。

「一方、高齢者の労働災害も増加傾向
　になっている。

　厚生労働省によると、
　休業4日以上の労災にあった労働者は
　23年、60歳以上が
　全体の29.3%に上った。

　同省は20年、企業向けの指針
　『エイジフレンドリー
　　ガイドライン』
　を公表。

　企業に高齢労働者の
　体力・健康状態の把握、
　勤務形態の工夫
　などを求めている。」

このご指摘からも、
60歳未満の現役時代と同じ状況で
働くことの危険性が示されています。

高齢運転手の交通事故の現状も踏まえ、
働く当事者の能力、体力に見合った
働き方が必要だと想いました。

65歳の私も自分の現状を踏まえながら
挑戦し続けます。