人材確保に公営住宅無償化

あなたの頼れる御用聞き　北浦一郎です。

公教育、命の大切さ、環境、女性活躍
について、
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皆様のご意見も
是非、お寄せいただければ幸いです。
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2月27日(木)の中日新聞の記事です。

路線バスの運転手不足が深刻化する中、
岐阜市は2025年度から、

岐阜乗合自動車(岐阜バス)が
新規採用する運転手が
市営住宅に無償で入居できる制度
を導入する。

国土交通省によると、
バス運転手の確保策として
公営住宅を無償で利用できる制度は、
全国で初めて、とする記事です。

「26日に発表した
　市の25年度当初予算案に
　関連経費120万円
　を盛り込んだ。

　対象は1年間で5人までで、
　市内3カ所の計5部屋を
　4～5月に改装し、
　6月以降の入居を想定。

　市と岐阜バスが
　月2万円ずつ
　計4万円を上限に補助し、
　家賃の全額をまかなう。」

「バス運転手の確保策として
　公営住宅を無償で利用できる制度は、
　全国で初めて」を学びました。

岐阜市の具体的政策を学びました。

これはバス運転手だけでなく、
学校の教員、保育士、介護士など
の確保策にも展開できます。

さらに、高齢化率の高い地域の
活性化策にも展開できます。

公営住宅制度に対する
国交省の対応に注目しましょう。

「市と岐阜バスは、
　就職希望者の
　8割が市外在住者で、

　住宅手当への関心が高い
　ことに着目。

　入居率が7割程度にとどまる
　市営住宅を活用し、
　家賃負担なしで
　働ける環境を整えることで、

　人手の確保と
　路線の維持につなげる
　考えだ。」

手取り20万円の中で家賃の重さは
生活を左右すると私は想っています。

市営住宅の活用は素晴らしいですが、
高齢化地域に若い皆さまを
誘導する方策として

各自治体にはお考えいただきたいと
私は想っています。

空き家を借り上げて活用することも
考えられるのではないでしょうか？